IT・初級シスアド資格取得総合講座

・	働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の新しい制度です。
・	一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）又は一般被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の８０％に相当する額（上限３０万円）をハローワーク（公共職業安定所）から支給します。
・	給付金は試験の合否に関係なく支給されます。

現在勤務している会社の雇用保険に5年以上加入している

すぐにご利用できます！

雇用保険の合計は5年以上あるのですが、その間に転職している・・・

利用するためには留意事項があります。下記をご確認ください

空白期間が1年以上あるため、A社の期間は含みません。
B社（2年）＋C社（3年）の合計5年となり、ご利用可能という結果になります。

現在離職中ですが前の会社で雇用保険に5年以上加入しています

離職日の翌日から受講開始日までが1年以内であればご利用できます

離職期間（▲）が1年以内であればご利用できます。

現在、65歳なんですが・・・

利用するためには留意事項があります。下記をご確認ください

65歳の誕生日の前日に「高年齢継続被保険者」として資格が切り替わるため、この制度を利用するためには、受講開始日が66歳の誕生日の2日前までである必要があります。

以前この制度を利用したことがあるのですが・・・

前回の受講開始日以降、上記の条件を満たしていればご利用できます。

※詳細は厚生労働省のホームページかハローワークで確認してください。